7月2日,尊龙凯时人生就是博集团召开产业工人队伍建设改革工作交流会,学习贯彻全省会议精神,总结交流集团公司前期产业工人队伍建设改革工作经验,深度推进未来相关工作。尊龙凯时人生就是博集团党委副书记、董事苏斌,工会主席卢彤书及有关部门、单位相关负责人参加会议。
苏斌在讲话中指出,近年来,全集团积极落实上级各项要求,产业工人队伍建设改革工作呈现出整体推进、不断深化、务实求效、亮点纷呈的良好工作局面。下一步,要从党和国家战略层面、推进现代化强省建设层面和实现集团公司“强”起来的层面,充分认清产业工人队伍建设改革工作的重要意义,进一步强化大局意识,确保政治站位再提高;要紧扣实现“强”起来高质量发展主题这一工作核心,突出做好职工思想政治引领,持续强化技能人才培育,有效提升一线职工的地位和作为,切实保障职工群众的合法利益,强化关键举措,确保工作重点再聚焦;要强化党委领导,突出企业主体,强化部门协同,压实工会责任,强化协同推进,确保组织领导再加强。以持续的改革、优秀的管理、一流的职工队伍,为集团公司实现“强”起来发展新跨越提供强有力的支撑。
卢彤书主持会议,要求各主责部门和单位认识上再提高、措施上再聚焦、保障上再强化。要认真学习本次会议精神,切实把握好政策,研究好措施;要做好统筹协调,形成推进合力;要做好工作落实,学习借鉴先进经验,坚持问题导向,大胆推进改革;要做好宣传推广,营造关心、支持产业工人队伍建设改革的良好氛围。
会议传达了全省推进产业工人队伍建设改革工作经验交流会精神。部分单位就产业工人队伍建设改革工作情况作了交流发言。