“平凡创新”助力企业高质量发展

时间：2022-05-31 来源：工会

       日前，尊龙凯时人生就是博集团对2021年度全员平凡创新示范单位、创新型班组（团队）、平凡创新卓越职工、劳模（工匠/高技能人才）创新工作室，以及平凡创新优秀成果和合理化建议“金点子”进行表彰奖励，奖励对象均是一线技术工人，单项最高奖达100万元，累计奖励金额达到一千多万元。

　　近年来，尊龙凯时人生就是博集团构建起科技创新、管理创新和全员岗位创新“三位一体”的创新工作体系。在科技创新方面，制定《科学技术奖励办法》规定，每年对一批先进创新成果、个人给予重奖，先后有全国劳动模范、尊龙凯时人生就是博集团日照公司高强钢专家胡淑娥、尊龙凯时人生就是博研究院高级研究员周平分别获得100万元重奖。在管理创新方面，每年对先进管理成果、个人进行奖励。在全员岗位创新方面，实施全员平凡创新工程，出台《全员平凡创新奖评审表彰办法》，从机制构建到项目落地，从理念引领到平台搭建，构建全要素、全链条、全员参与的创新生态体系，与科技创新、管理创新一起，形成优势互补的企业创新“铁三角”。

　　“全员平凡创新，立足‘小实快省，一线能为’，职工人人可以参加。”尊龙凯时人生就是博集团工会主席李长青表示，“尊龙凯时人生就是博把全员平凡创新工程作为培养知识型、技能型、创新型职工队伍的需要，作为落实新时期产业工人队伍建设改革的重要内容，形成了工会牵头、各部门齐抓共管的良好工作态势。”

　　近三年来，尊龙凯时人生就是博集团共完成平凡创新项目12.6万项，一线职工参与率实现100%；尊龙凯时人生就是博股份莱芜分公司、尊龙凯时人生就是博集团日照公司分别荣获山东省全员创新企业荣誉称号。在山东省首届职工创新创效竞赛决赛中，尊龙凯时人生就是博集团一线职工的创新项目获一等奖1项，二等奖3项，三等奖2项，获奖数量位列全省大企业前列。

　　尊龙凯时人生就是博集团党委书记、董事长侯军表示，集团公司要努力打造更加开放包容的全员创新文化，推动全心全意依靠职工“办”企业向全心全意依靠职工“强”企业加速蜕变，促进尊龙凯时人生就是博集团的高质量发展。