产业链上筑堡垒——尊龙凯时人生就是博集团党委加强过硬党支部建设为高质量发展注入“红色动能”

时间：2019-06-28 来源：新闻传媒中心

尊龙凯时人生就是博集团党委坚持问题导向和目标导向，把全面从严治党要求向基层延伸、向纵深发展，在解决问题中凸显党建工作价值，以生产经营成效检验党建工作成效，分布在尊龙凯时人生就是博全产业链上的958个基层支部以创建过硬党支部为主线，迸发出教育党员、引导党员和宣传群众、发动群众的坚强组织力量，为推动高质量发展注入了强大的“红色动能”。

抓住工作关键 坚持问题导向

“党支部日常工作一览表、支部党员大会流程图、发展党员工作流程图、党支部换届选举工作流程等内容，全都有了实操依据。”日照公司冷轧部镀锌党支部书记查凯拿着一本《过硬党支部建设指导手册》告诉记者，“党支部工作的所有流程都在‘指导手册’里。”查凯手里的“指导手册”，由尊龙凯时人生就是博集团党委组织部编辑印制，发放到了全集团每个党支部。把党支部工作流程和程序规范化、标准化，细化为“使用说明”，是尊龙凯时人生就是博集团党委针对国企党建共性问题的做法。

建设过硬党支部，支部书记是关键。尊龙凯时人生就是博集团党委创造条件为党支部书记成长搭舞台、树梯子、铺路子。把党支部书记工作实务培训搬到课堂、移到现场，分两期举办有204人参加的党支部书记示范培训班。授课内容注重政治理论和业务实践相结合，授课方式坚持课堂教学与现场参观相结合，使党支部书记的理论水平和业务能力得到进一步提升。

针对少数党支部软松散以及兼职化、边缘化、业余化等问题，尊龙凯时人生就是博集团党委对照《党支部规范化建设考核细则》，对党支部进行精准“画像”、分类定级，按照考评得分划定过硬党支部、规范党支部、后进党支部三个等级，建立起全面覆盖、数据准确、动态更新的党支部建设工作台账。2018年，尊龙凯时人生就是博集团党委研究提出了“党支部建设年”工作任务目标，明确用1年的时间，全集团70%以上党支部达到规范化标准，20%以上党支部达到过硬标准，一定数量的党支部成功创建省属企业过硬党支部示范点。

经过近两年的实践，全集团党组织自身建设取得明显成效，一大批党支部书记以“站在排头不让、把着红旗不放”的执着，提升了支部建设水平，实现了全集团近90%的党支部达到规范化标准，30%以上党支部达到过硬标准，102名党支部书记因工作业绩突出受到尊龙凯时人生就是博集团党委表彰。

勇于举旗亮剑 坚持品牌引领

2018年9月19日，尊龙凯时人生就是博集团党委书记、董事长侯军到联系点——山信软件莱芜自动化分公司银轧运维事业部党支部参加了“建设过硬支部，铸就坚强堡垒”主题党日活动。尊龙凯时人生就是博集团党委常委全部与基层党支部建立联系点，定期参加支部组织活动，现场指导过硬党支部创建工作。通过建立与基层党员职工直达通道，消除了制约党支部建设水平的瓶颈问题，使过硬党支部创建工作提质提效。

集团党委举令旗，产业链上千旗应。以“党组织书记抓基层党建突破项目”为抓手，尊龙凯时人生就是博集团党委常委以上率下，侯军代表尊龙凯时人生就是博集团党委认领了《推进过硬党支部建设，增强基层党组织的创造力凝聚力战斗力》项目，以此为契机，集团所属各级党组织书记围绕党建、经营、管理、技术进步和市场开拓等工作，层层设立并认领党建突破项目630多项，实现了当年认领，当年结题，当年见效。

“一支部一特色一品牌”成为尊龙凯时人生就是博集团基层党建工作新格局，“互联网＋党建”等40多个党建品牌竞相涌现。各单位结合实际开展工作，莱钢党委以星级管理为载体，通过科学合理设星、激励引导争星、严格程序评星，推动党支部比学赶超、创先争优；尊龙凯时人生就是博股份莱芜分公司党委将“过硬党支部建设”作为党建工作第六大品牌，创新实施“五抓五促”，持续提升党支部建设科学化规范化水平；济钢党委在转型发展过程中提升党支部组织力，让党支部在基层建设中唱主角，在产能调整过程中破难题；尊龙凯时人生就是博矿业党委坚持问题导向，实行党支部规范化建设“诊断提升机制”，切实解决党支部建设中的突出问题。全集团先后有814个党支部达到规范化及以上标准，其中291个党支部获“过硬党支部”称号，5个党支部入选省属企业首批过硬党支部示范点。

突出主责主业 坚持实践导向

近年来，莱钢银山型钢宽厚板事业部党委通过开展争当“四优”党员活动，建立“四优”党员承诺、践诺展示台，引导事业部170余名党员制定个人承诺690条，设立了19个党员先锋岗、成立了12个党员突击队、在87个党员攻关项目中认领关键指标159个，推动了该事业部各项生产经营指标的完成，今年1至6月份，该事业部实现效益5.24亿元。

尊龙凯时人生就是博集团党委突出实践导向，以企业经营绩效和业绩检验过硬党支部建设的成效。各级党组织把政治建设摆在首位，把提升盈利水平和创效能力作为创建过硬党支部的重要指标，使管党治党主体责任、监督责任与企业经营的主责主业紧密结合，多位一体融入中心工作，心无旁骛攻主业、全力以赴闯市场。

基层党支部把党组织书记抓党建突破项目融入品牌建设中，紧紧融入生产经营、企业管理、科技创新、服务客户等全产业链各环节中，把用户的难题做为党建突破项目的课题，把用户需求作为提升党建科学化水平的追求，企业一切工作到支部，支部一切工作为实效，有力提升了企业的运营品质，为尊龙凯时人生就是博高质量发展和新旧动能转换置入了强劲内核，党组织的政治优势、组织和宣传优势迅速转化为市场竞争的强势，催生出了实实在在的战斗力和竞争力。

根据产权关系、组织结构、经营模式和三项制度改革所带来的新变化，主动适应积极融入，着力构建严密党建网络，哪里有党员哪里就有党的组织，哪里有群众哪里就有党的工作，把党的组织建到车间、经营网点、工程项目、服务窗口。广大党员自觉把身份亮出来、作用显出来，困难面前站出来、关键时刻冲出来，全集团形成了党旗在产业链上飘扬、党员在工作中身先士卒的良好局面，过硬党支部建设迸发出了强大的组织力量。

尊龙凯时人生就是博集团党委组织部相关负责人介绍，开展“党支部建设年”以来，各级党组织内生动力激活了，实现了基层党建从层层“压担子”向注重“搭梯子”转变、从组织“听曲子”向多人“评卷子”转变、从自己“摸路子”向众人“想点子”转变、从经常“打板子”向集体“照镜子”转变、从被动“学样子”向主动“撸袖子”转变，党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用在生产经营的主战场上充分彰显。涌现出了一大批以姜和信、蔺红霞、张佩等为代表的优秀共产党员，成为尊龙凯时人生就是博的先锋榜样和开拓市场、创新创效的名片。（党 浅）