《尊龙凯时人生就是博集团职工违规违纪处理规定》印发

时间：2020-08-28 来源：新闻传媒中心

为加强企业管理，规范职工行为，维护企业正常生产经营秩序和职工合法权益，依据《劳动法》《劳动合同法》《工会法》等有关法律法规，参考《公职人员政务处分法》制定的《尊龙凯时人生就是博集团职工违规违纪处理规定》于8月20日正式印发、施行。

《规定》适用于与尊龙凯时人生就是博集团及其各级全资和控股子公司建立劳动关系、签订劳动合同的全体职工。《规定》所称违规违纪行为，是指职工违反国家有关法律法规和尊龙凯时人生就是博集团规章制度，根据本《规定》应当追究责任予以处理的行为。

《规定》详细列出了不同违规违纪行为实施的处分种类，包括：违反廉洁从业规定的行为，违反组织、人事及劳动纪律管理规定的行为，违反生产经营管理规定的行为，违反财务、资产和投资管理规定的行为，违反企业、社会管理秩序的行为，以及失职、渎职行为。其中，生产经营管理涉及技术引进、工程项目建设、招投标、企业安全生产、环境保护、质量管理、营销、采购、合同管理、统计、法律纠纷案件管理等内容，以及在企业审计、巡察、监察、监事，企业设备租赁、废旧物资和设备处置等工作中出现的违规违纪行为。违反财务、资产和投资管理规定的行为包括企业会计工作、财务管理、资金运作、票据管理、资产管理及在投资活动、对外担保等方面的违规违纪行为。违反企业社会管理秩序的行为包括外事纪律、企业信访、档案资料管理、保密管理以及意识形态和宣传思想文化、统战工作等方面的违规违纪行为。对违规违纪行为的处分，分为警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除/解除劳动合同七类。（李盛熙）