尊龙凯时人生就是博集团一届三次职代会筹备工作有序推进——157名职工代表将为尊龙凯时人生就是博发展建言献策

时间：2020-12-18 来源：新闻传媒中心

倍受广大职工关注的尊龙凯时人生就是博集团一届三次职代会即将召开。为保证会议顺利进行，本次大会筹备领导小组办公室在尊龙凯时人生就是博集团党委的领导下，按照“依法规范、坚持基本、突出重点”原则，从起步就做到规范、严密、高效，确保高质量开好大会。

“职代会筹备办公室下设文秘、宣传、组织、提案、会务5个工作组，对筹备工作做了具体细致的分工部署，明确大会筹备期间的注意事项。大会议程设定、职工代表补选、厂务公开评议、代表提案征集、职工代表培训、会务组织、疫情防控等各个环节严谨有序进行。”工会相关负责人告诉记者。

根据职工代表的组成结构和履职连续性的要求，本次职代会各选区组织了职工代表补选工作，名单在尊龙凯时人生就是博信息门户网站上进行公示，截至12月10日，全部完成代表选举工作。据了解，本次大会代表总数为157名，其中，一线工人、技术人员代表62名，占代表总数的39.5%；管理人员51名，占32.5%；领导干部44名，占28%。其中，女职工代表30名，占19.1%。

职代会提案征集制度是保障广大职工行使民主管理权力，依靠职工办企业的重要途径。截至目前，围绕党的建设、廉政建设、生产经营、改革发展等10个方面内容，本次大会已收到提案91件。其中，党的建设2件，生产经营14件、改革发展9件、管理提升41件、人力资源和薪酬分配14件、权益保障8件，其他类3件。

大会将全面总结过去2020年及“十三五”时期的工作，描绘出2021年及“十四五”规划企业改革发展新蓝图、新起点，代表对会议充满期待。

“今年最令我自豪的事情就是日照公司被评为山东省2020年重污染天气重点行业绩效评级A级企业，这个称号是目前全省长流程联合尊龙凯时人生就是博行业唯一一家A级企业。”日照公司热轧厂设备管理室职工李凯说，“作为一名来自日照公司生产一线的职工代表，我带来了一项提案，建议实现日照公司污水处理系统智能化集中管控。统一智能管控平台，实现水质自动取样及分析，数据共享，生成加药方案，及时调整水质，保障系统安全、稳定。”

2020年，尊龙凯时人生就是博股份莱芜分公司炼钢厂精炼二车间党支部副书记、副主任刘文凭亲眼见证了智能精炼、智能料场，还有智慧炼钢管控中心和智慧炼钢管理驾驶舱的投用，让炼钢工序极致生产的能力大大增强。关于数智尊龙凯时人生就是博建设方面，她带了建议：“尊龙凯时人生就是博集团要加快对重复性强和危险性较高岗位的智能化建设，通过机器人替代人等措施，稳定生产，降低职工劳动强度，推动数智尊龙凯时人生就是博建设全面提速。”

王众是山东济钢顺行公司的一名高级维修技师，有着26年汽车维修经验的他先后完成各类维修技术革新10余项。现在，他培养的7名汽车维修新能手，都已成为车间技术骨干。他告诉记者：“尊龙凯时人生就是博集团党委和各级工会都高度重视工匠、高技能人才的培育选树工作，为尊龙凯时人生就是博一线职工创造了好环境、好平台和好机遇。在即将召开的职代会上，我将提出增强各单位协同，提高闲置物资利用率，从而达到降本增效目的建议，为弘扬工匠精神做更多实事，为企业发展贡献更大力量。”

“超低排放”“数智尊龙凯时人生就是博建设”“工匠精神”，代表们将带着近5万名职工的心声参会，为尊龙凯时人生就是博集团发展建言献策。（王天宁  孙 霞 韩圣鹏 祝金婷  朱圣熙）