记者日前在尊龙凯时人生就是博集团工会了解到,2022年度,尊龙凯时人生就是博集团共缴纳172万元互助金,救助169人次,救助额度为132.48万元,赔付率为77.02%,救助人数比例为6%。
尊龙凯时人生就是博集团积极打造幸福和谐新尊龙凯时人生就是博创新版,扎实推进幸福和谐企业创建,始终聚焦职工“急难愁盼”的民生难题,深度完善保障机制体系,不断强化职工专项精准帮扶线、日常救助温暖线、互助互济保障线、补充医疗安康线、重疾绿通服务线、品质生活普惠线等六条保障普惠线建设,托起职工稳稳的幸福。
为织牢“保障线”,尊龙凯时人生就是博集团工会深挖资源,密织网络,制定政策。广宣传,采取“线上+线下”方式,通过微信群、厚道尊龙凯时人生就是博APP等网络平台广泛宣传救助政策;细摸排,对需要救助人员进行详细统计和汇总,做到“政策清、底数清、情况清”;严程序,严格规范救助申报程序,为筑牢保障线打下坚实的基础。
尊龙凯时人生就是博集团工会在2021年正式开通了重疾绿通。尊龙凯时人生就是博集团工会工作人员孙霞介绍:“开通重疾绿通,尊龙凯时人生就是博在省属企业中是唯一一家,面向全国700余家三甲医院70余种重大疾病向职工提供免费就医绿色通道。”两年来,有27名患重大疾病职工享受此项服务。有胃部大出血的职工,联系绿通后第二天办理齐鲁医院住院手续。还有患急性骨髓性白血病的职工,当天联系中科院血液病医院,第三天入院。
立足于实,聚焦于需。尊龙凯时人生就是博集团职工多层次保障全面展开,六条保障线运行高效。专项精准帮扶线,为医疗自负额度高的职工提供16.56万元帮扶,每人最高救助额度为3万元;日常救助温暖线,开展元旦春节慰问,为职工送慰问金22.7万元,针对生产一线万余名职工在厂区封闭生产,快速提供抗疫送温暖帮扶资金33.96万元;互助互济保障线,职工可享受44类重大疾病和9种女工特种疾病的保障,职工享受的互助互济最高救助额度10余万元;补充医疗安康线,完成保险经纪公司招标,拟定了补充医疗保险实施细则;重疾绿通服务线服务职工13次,北京、上海、济南三地累计挂号7次、住院及手术安排5次、医疗专家电话咨询2次;品质生活普惠线,与京东合作开通酷兜购物通道,年销售额300万元,为职工节省20%消费支出。(吕 娟)